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殘疾人保障基金申報(bào)有優(yōu)惠嗎
答:對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)人以下(含人)的企業(yè),自*登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免征保障金.
殘疾人保障基金如何繳納
答:殘疾人保證金的計(jì)算方式:應(yīng)繳納的保證金=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資.
殘疾人保證金的繳納流程如下:
1、殘疾人就業(yè)情況審核.已安排殘疾人就業(yè)的用人單位應(yīng)于8月1日至9月日,向主管地方*機(jī)關(guān)所在地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),并由該機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè).
2、申報(bào)繳納地點(diǎn).用人單位應(yīng)向申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的主管地方*機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金.
3、申報(bào)繳費(fèi)期限.保障金的申報(bào)繳費(fèi)期限為月1日至月日.
用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù).
用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算.用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù).
標(biāo)簽: 殘疾人保障基金減免政策
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