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福利費可以用什么發(fā)票(福利費可以用什么科目)
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福利費能夠用甚么*
答：企業(yè)職員福利費是指企業(yè)為職員供給的除職員人為、獎金、補助、歸入人為總數(shù)辦理的補助、職員教誨經(jīng)費、社會保障費以及彌補養(yǎng)老保障費(年金)、彌補調(diào)理保障費及住宅公積金之外的福利報酬收入，包羅頒發(fā)給職員或為職員領(lǐng)取的如下各項現(xiàn)金補助以及非貨泉性個人福利：
(一)為職員衛(wèi)生保健、糊口等頒發(fā)或領(lǐng)取的各項現(xiàn)金補助以及非貨泉*利，包羅職員因公外埠就診用度、暫未實施調(diào)理兼顧企業(yè)職員調(diào)理用度、職員扶養(yǎng)嫡系支屬調(diào)理補助、職員休養(yǎng)用度、自辦職員食堂經(jīng)費補助或未辦職員食堂一致供給午飯收入、契合國度相關(guān)財政規(guī)則的供暖費補助、防暑降溫費等。
(二)企業(yè)還沒有別離的內(nèi)亂設(shè)個人福利部分所發(fā)作的裝備、設(shè)備以及職員用度，包羅職員食堂、職員浴室、剃頭室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、休養(yǎng)院、個人宿舍等個人福利部分裝備、設(shè)備的折舊、培修調(diào)養(yǎng)用度以及個人福利部分任務(wù)職員的人為薪金、社會保障費、住宅公積金、勞務(wù)費等野生用度。
(三)職員艱難補貼，或許企業(yè)兼顧樹立以及辦理的特地用于協(xié)助、救援艱難職員的基金收入。
(四)離退休職員兼顧外用度，包羅離休職員的調(diào)理費及離退休職員其余兼顧外用度。企業(yè)重組觸及的離退休職員兼顧外用度，依照《*對于企業(yè)重組相關(guān)職員安頓用度財政辦理成績的告訴》(財企[2009]117號)施行。國度還有規(guī)則的，從其規(guī)則。
(五)按規(guī)則發(fā)作的其余職員福利費，包羅喪葬補貼費、撫恤費、職員異地安家費、獨生后代費、省親假盤費，以及契合企業(yè)職員福利費界說但沒有包羅在本告訴各條目名目中的其余收入。
你依據(jù)以上項目開具的*均該當計入福利費。
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