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員工差旅餐補會計科目(員工出差的餐補計入什么科目)
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職工差旅餐補管帳科目
答:出警察員的餐費計入款待費:
辦理職員出差款待的,計入辦理用度---款待費;販賣職員的,計入辦理用度---款待費;消費辦理職員的,計入制作用度---款待費;工程職員的計入在建工程---款待費.
借:辦理用度(或販賣用度、制作用度、在建工程等科目)---款待費;
貸:庫存現(xiàn)金.
職工餐補怎樣停止賬務處置與*處置?
第一種情況:單元有食堂,職工就餐不要錢.
單元食堂開銷,包羅食材開銷,能夠視為職員福利費的收入范疇.這局部開銷屬于個人福利,無法將收入金額逐個合成對應到職工團體,天然就不需求講用于食堂的餐補并入職工人為計征個稅.
第二種情況:單元有食堂,單元給職工發(fā)餐補,職工就餐要費錢.
起首闡明,單元給職工頒發(fā)的餐補應并入職工當月人為計征個稅.
單元食堂免費比擬罕見,這時候單元食堂有兩層屬性:一方面,單元食堂具備福利性子;另外一方面,食堂又有運營性子,食堂向職工收取用度,便可視作運營舉動.
假如職工就餐是依照商場*免費,單元食堂就屬于完整的商場化運作,食堂的開銷不行動作職員福利費處置,而該當動作停業(yè)本錢入賬.假如職工就餐免費低于商場價,食堂免費實質(zhì)是福利費開銷的抵減.但向職工收取的餐費在管帳處置上仍應動作其余營業(yè)支出入賬,需交*.
我倡議單元食堂最佳不要向職工免費,不管是商場化運作仍是半福利運作,城市讓管帳處置龐大化,并且會平增*以及職工個稅.
第三種情況:單元沒有食堂,職工牢固在某餐廳就餐,單元與該餐廳間接結(jié)算.
這類狀況以及單元本人有食堂的情況相似,能夠視同職員食堂外包.結(jié)算的用度不顛末職工團體,不需求并入職工人為薪金計征個稅.此時的餐費在管帳處置上不必記作"營業(yè)款待費",可記為"職員福利費".
第四種情況:單元沒有食堂,單元給職工頒發(fā)餐補,職工本人處理就餐成績.
單元沒有食堂,每個月給職工頒發(fā)就餐補貼,這局部補貼應依照"人為、薪金所得"并入當月人為計征個稅.
說完了任務餐的成績,再來講一說誤餐補助.
誤餐補貼需求交個稅嗎?**的注釋是不需求,但要契合誤餐補貼的界說.*承認的誤餐補貼是指職工團體因公在城區(qū)、市區(qū)任務,不行在單元或前往就餐,的確需在外就餐的,依據(jù)實踐誤餐頓數(shù),按規(guī)則規(guī)范支付的誤餐費.看來誤餐補貼是針對一定人、一定情形發(fā)作的.假如單元以誤餐補貼招牌給職工發(fā)福利,則應并入當月人為計征個稅.
職工差旅餐補管帳科目標實質(zhì),小編就引見到這,職工差旅餐補該當計入款待費,誰人部分受害誰人部分承當,本文還引見了職工餐補怎樣停止賬務處置與*處置的實質(zhì),期望各人在理解了賬務處置的同時也要熟習*方面的常識.
標簽: 員工出差的餐補計入什么科目
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