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殘保金滯納金免去嗎
殘疾人失業(yè)保證金
一、減免策略
自*注銷備案之日起3年內(nèi)亂,對布置殘疾人失業(yè)未到達(dá)規(guī)則比率、退職職員總額20人如下(含20人)的小微企業(yè),免征殘保金.
用人單元遇不成抗力天然災(zāi)禍或其余突發(fā)事情蒙受嚴(yán)重間接經(jīng)濟(jì)喪失,能夠請求減免或許緩繳保證金.詳細(xì)方法由各省、自治區(qū)、直轄市*門規(guī)則.
用人單元請求減免保證金的最高限額不得低于1年的保證金應(yīng)繳額,請求緩繳保證金的最年夜限期不得超越6個月.
二、用度計較
保證金按上年用人單元布置殘疾人失業(yè)未到達(dá)規(guī)則比率的差額人數(shù)以及本單元退職職員年均勻人為之積計較交納.計較公式以下:
保證金年交納額=(上年用人單元退職職員人數(shù)X地點地省、自治區(qū)、直轄市群眾當(dāng)局規(guī)則的布置殘疾人失業(yè)比率 - 上年用人單元實踐布置的殘疾人及失業(yè)人數(shù))X上年用人單元退職職員年均勻人為.
舉例:北京地域殘疾人保證金的征收規(guī)范:應(yīng)交納的保證金=(上年用人單元退職職員總額×1.7%-上年用人單元實踐布置殘疾人失業(yè)人數(shù))×上年用人單元退職職員年均勻人為.
假設(shè)您的公司在北京,貴公司上年度職員年均勻人為為80000元,單元上年度退職職員總額為200人,無殘疾人.
應(yīng)交納的保證金=200*80000*1.7%=272000元.
殘疾人失業(yè)保證金需求計提嗎
依據(jù)《殘疾人失業(yè)保證金辦理暫行規(guī)則》,用人單元對殘疾人失業(yè)保證金停止賬目注銷,是如許布置的.企業(yè)、城鄉(xiāng)個人經(jīng)濟(jì)構(gòu)造把殘保金記入辦理用度,而構(gòu)造、集團(tuán)、奇跡單元就從單元估算經(jīng)費包干節(jié)余或出入節(jié)余中列支
①假如已經(jīng)經(jīng)計提了,在實踐繳納時的分錄
借:其余應(yīng)繳
貸:銀行入款
②假如沒有計提,在實踐繳納時
借:辦理用度-殘保金
貸:銀行入款
③殘保金的計提分錄
計提時:
借:辦理用度-殘保金
貸:其余應(yīng)交款
實踐繳納時:
借:其余應(yīng)交款
貸:銀行入款
相關(guān)殘保金滯納金免去嗎等相干實質(zhì)已經(jīng)經(jīng)解說終了了,據(jù)小編理解殘疾人失業(yè)保證金是有減免策略的,比方假如公司任務(wù)職員在20人如下的便可免得征殘保金.你們看完后該當(dāng)都有了本人的認(rèn)知以及了解.獲得更多出色的財政管帳干貨,就請繼續(xù)存眷咱們網(wǎng)站.
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